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勞務派遣的作用

2019-12-26 16:30:32 來源:廣州晟安勞務派遣有限公司 瀏覽:1
內容提要:  確保規范勞動合同制度

    確保規范勞動合同制度,保護用工單位和勞動者的合法權益,按照相關部門的要求用工單位要與員工簽訂勞動合同,為勞動者繳納社會保險,并按規定享受各項待遇。如用工單位在短時間內工作量增多。所以,需要委托勞務派遣公司增加人員,并與員工簽訂勞動合同是最為方便的一種方法。

  勞務派遣是一種新型的用工方式,需員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》,保證雙方都遵守勞動法的前提下都受到相關的法律的保護,員工的權益也有了保障。

  員工享受社會保險待遇。用工單位給勞務人員按規定繳納各項社會保險。因其繳納社會保險,員工們的工齡得到延續,失業、醫療、工傷和退休后生活有了保障。

    人員管理方便成本降低:派遣單位用人,勞務派遣機構管人,免除了用人單位需要人員招聘,錄用,簽訂勞務合同等各種瑣碎的內容,使用人單位節省了時間以及管理費用。

  提高企業內部競爭力:在內部激烈競爭的情勢下企業沒有過多的精力去關注于其他環節。對公司的如對新員工招聘、培訓、工資發放、人事檔案管理等轉交給專業的勞務派遣機構來負責。      

廣東晟安勞務派遣有限公司是一家專業的人力資源服務公司,公司成立于2010年6月,專業從事勞務派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等業務,為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。以上是小編整理相關內容,希望能幫助到大家。各位想了解更多關于廣州社保方面知識可以咨詢【廣州晟安勞務派遣公司】。聯系方式:020-38674898

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